新闻中心
你的位置:主页 > 新闻中心 >

青岛供电变电运维三班用青春呵护靓丽青岛

作者:浙江体彩网 发布时间:2020-07-04 23:57 点击:

  “作为首批参与柔性工作组定值修改工作的试点人员,班组的青年员工任重而道远,你们要多积累现场经验,加强交流,积极推动运检一体化。”3月31日,国网山东省电力公司董事长、党委书记蒋斌来到了他的党建联系点——国网青岛供电公司变电运维三班,对该班组工作给予肯定并提出要求。

  在这个班组,19名值班员中35岁以下青年员工12名,平均年龄36岁,是一支真正的青年团队。正是这支青年队伍扛起了青岛市最核心区域变电站的运维任务,承担着给青岛市委市政府、奥帆中心、沿海一线座无人值守变电站的设备巡视、倒闸操作、工作许可和异常事故处理工作,是整个青岛供电公司客户级别最高、运维工作要求最高的班组。

  当青岛一次次闪耀在世界舞台的时候,这背后是国网青岛供电公司变电运维三班青春力量的呵护!

  “哈哈哈,你还线日一大早,大家看到王奉冲头上的“奶箱塑料提手”,笑得直不起腰。疫情防控以来,长时间连续佩戴口罩,耳朵后面会有一道红色的印子,王奉冲别出心裁,将口罩带子挂着牛奶箱把手上,解决了这一问题。王奉冲说:“好不好看无所谓,不影响工作就行。”战疫大考面前,变电运维三班的青年人洋溢着乐观向上的积极心态让人称赞。

  疫情发生后,变电运维三班快速落实防疫部署,在上级安排工作的当天就完成值班方式以及车辆的安排,次日完成备班场所建设。作为女子班的她们克服自身困难,将需要照顾的老人和孩子,托付给了自己的家人,毅然加入了封闭职守,所有人员提前结束假期迅速到位,3天内全员应返尽返、快速到位,转入长周期封闭职守模式。

  在寒冷寂静的夜色中,两个85后的小姑娘走向220千伏南京路变电站,她们在一排排设备前仔细检查,很快便确定异常原因并迅速处理。

  这只是疫情防控以来变电运维三班日常工作中普通的一天。自1989年12月220千伏南京路变电站建成投运,30年来,正是这个以女子为主的运维班组24小时不间断值守,用心守护着岛城最核心区域的供电安全。

  在疫情期间,变电运维三班负责6个定点救治医院、9个发热门诊、5个疫情防控办公室、9个入境隔离点的保电工作。他们严格按照“最小单元化、最大隔离度”原则办公,综合运用“智能巡检机器人+视频监控+D5000”的远程巡视模式。截至目前,他们累计开展设备巡视486站次,机器人巡检260站次,全力确保了重要用户供电。

  这段时间,公司团委开展“青春战疫”行动,变电运维三班积极落实团委要求,成立青年突击队,充分发挥了青年生力军作用,展现了青春担当。

  “由变电检修人员和变电运维人员协同,将工作原来需要出动两车四人的模式,优化为一车两人的‘柔性工作组’模式,省去了互相等候的时间,又节省了人力,这就在很大程度上缓解了我们阶段性人员不足的问题。”蒋斌调研变电运维三班时,讲解员高云流畅地回答了“实行柔性工作组模式的优势是什么”这一问题。

  今年以来,国网青岛供电公司推动运用“柔性工作组”模式,变电运维三班作为该公司柔性工作组的试点班组,第一时间响应公司政策,积极探索实践,率先开展“柔性工作组”试点工作,成功试点完成以“柔性工作组+远程监视”模式开展继电保护及安全自动装置改定值工作。这个班的青年员工们成为首批参与柔性工作组定值修改工作的试点人员,积累了大量经验,对柔性工作组的优势有了自己独到的见解。

  “公司今年来大力推行柔性工作组织,其中以变电运维、检修两个专业进行试点创新,取得了非常好的效果,下一步各专业要学习借鉴变电运维三班的优秀经验,进一步提升工作成效。”国网青岛供电公司总经理、党委副书记孙旭日这样评价道。

  变电运维三班创新构建“TIMES”工作法,制订员工成长档案,制订涵盖“学员-副值-正值-值班长-班组长后备”的分阶段培养计划;设立创新工作“1+1”新老结对制,充分发挥老员工工作经验丰富和青年员工创新思维活跃的优势;建章立制,对变电站智能钥匙、车辆等设施制定明确使用规定;建立“积分制”评价机制,对班组成员的工作情况进行全方位量化评价;构建安全生产“3×3”管控体系,全面管控各个环节的安全风险,确保安全生产可控、能控、在控。

  “王师傅,咱们现在不是早就改成无人值守模式了嘛,为什么站里还有这么多床啊?”这个疑问在新员工小张脑海里盘旋了很久,4月24日,当她再一次来到35千伏汇泉站巡视时,终于忍不住向一起巡视的王师傅发出这样的疑问。

  “这些都是2018年保电留下的,那时候我们运维人员责任重大,为了确保峰会保电万无一失,我们必须24小时守在站里。峰会之前短短三个月的时间,三班要完成15台主变增容、34条母线座保电站综合检修任务,为了抢时间,我们会住在站里。现在这些床就成了重大保电时刻的应急‘行军床’。”2018年的峰会保电中,他们管辖三个特级客户供电的保电变电站,10个特级保电变电站,保电变电站21个以及所有核心保电区,是负责峰会保电任务最重要、最艰巨的班组。

  时至今日,变电运维三班维护着青岛最核心区域的40座变电站,参与了青岛这座海滨城市大部分重大活动的保电工作,是与青岛发展同呼吸、共命运的运维班组,创造了倒闸操作321万步无差错的光辉记录。他们提出“1+3+9峰会保障体系制度”“一表五清安全工作法”“五三”分类工作法、“三级安全管控法”等安全管理工作方法,其中“五三”分类工作法获全国电力行业管理创新成果一等奖;他们致力于工作创新,打造出了一批优秀的创新成果,获国网公司“青创赛”金奖1项,获山东省第二届智能制造(工业4.0)创新创业大赛总决赛第一名,获全国电力职工技术成果一等奖。

  “公司党委一直非常关注青年员工的成长成才,致力于青年员工跟踪培养,为青年员工提供多种展示平台,为公司发展提供了人才保障。”国网青岛供电公司党委书记、副总经理卢刚提到。

  这些年的一项项重大保电,像上合组织成员国元首理事会会议、上合峰会光焰晚会、灯光焰火表演、海军节、台风“利奇马”、博鳌亚洲健康论坛、跨国公司领导人青岛峰会等等,变电运维三班一次又一次圆满完成变电站改造和保电值守任务,也成为点缀她们青春时光的美好回忆。

浙江体彩网